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Gestions de carrières

360 RH apporte des réponses à des besoins et attentes très diversifiés des salariés dans la relation au travail : développement des compétences, gestion des aléas, maintien et reclassement.

 

Nos outils :

 

  • Bilan de Compétences
  • Bilan d'Evolution Professionnelle
  • Maintien dans l’emploi
  • Sécurisation des Parcours Professionnels
  • Coaching
  • Outplacement...