Accueil > Formation Prévention RPS
< Retour

Formation Prévention RPS

 

Quels sont les objectifs ?

 

  • Acquérir une définition commune de la notion de risques psychosociaux, pour en comprendre les enjeux, les causes et les conséquences et ainsi mieux les prévenir,
  • Réfléchir à une démarche de prévention et aux outils de sa mise en œuvre.

 

Notre rôle

 

  • Définition d’un programme adapté au public concerné,
  • Animation des sessions de formation.

 

Nos moyens

 

  • Apports théoriques : références réglementaires et illustrations : études de cas et partage d’expériences.
  • Outils pédagogiques : diaporama, vidéos  et supports de formation.

 

Informations pratiques

 

  • Public : direction, chefs de services, managers, membres du CHSCT.
  • Module de sensibilisation Collectif (8 à 12 personnes).
  • Intervenants : Consultants RH.
  • Le programme est réalisable sur mesure et sur site.

 

Le programme

La notion de risques psychosociaux
-Définition des risques psychosociaux

-Les six facteurs de risque,

-Les risques professionnels et les risques psychosociaux : définition et distinction,

-Les conséquences des risques psychosociaux sur l’état de santé, le travail et sa qualité, les relations professionnelles.

 

La prévention des risques psychosociaux

-Les obligations légales,

-Au-delà des obligations légales, quels sont les enjeux ?

-Les différentes actions de prévention,

-Des exemples d’outils,

-Les différentes étapes d’une démarche de prévention.

 

Nos Points forts

 

Le cabinet est adhérent à la charte RPS du CROCT

 

Les consultants Psychologues ont une expertise de l’accompagnement des entreprises en termes d’évaluation RPS depuis 2012.